【評価を明確にする利点】モチベーションクラウドでやる気アップ
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モチベーション向上のために必要なシステム!

社員のモチベーション向上に関するリスト

  • 明確な評価
  • 昇給
  • 賞与
  • 働きやすい雰囲気

社内評価と社外評価の比較

社内評価

社内評価は社員の取り組みや部署別の雰囲気などが考慮されるケースが多いです。実績だけでなくそれまでの取り組みも考えて評価されるので、認められやすい評価と言えるでしょう。

社外評価

社外評価に関しては数値や実績で評価されるケースが多いです。売上や成績といった部分をシビアに見つめなおすことが出来るため、課題を見つけやすい評価と言えるでしょう。

【評価を明確にする利点】モチベーションクラウドでやる気アップ

男の人と女の人

企業の評価

企業の評価は自社で行なってもあまり意味を成さないでしょう。自己分析という部分においては効果的ですが、他社から見た時の評価を知ることで課題や改善点が見つかるのです。

モチベーションクラウド

モチベーションクラウドは企業を第三者の目線から判断し評価するシステムになっています。このシステムは企業だけでなく、従業員に対しても評価することが可能になっているため社員のやる気を向上させる方法の一つとして導入している企業も多いです。

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